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一套完整的VI目录


一套完整的VI目录
VI的定义
VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面.
人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的.也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道.企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播.
设计科学,实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念,建立企业知名度,塑造企业形象的快速便捷之途.
VI应用要素系统设计表
1. 待客用项目类
洽谈会,会客厅,会议厅家具,烟灰缸,坐垫,招待餐饮具,客户用文具. 商品及包装类
商品包装设计,包装纸,包装箱,包装盒,各种包装用的徽章,封套,封缄,粘贴商标,胶带,标签等.
2. 符号类
公司名称招牌,建筑物外观,招牌,室外照明,霓虹灯,出入口指示,橱窗展示,活动式招牌,路标,纪念性建筑,各种标示牌,经销商用各类业务招牌,标示.
3. 帐票类
订单,货单,帐单,委托单,各类帐单,申请表,通知书,确认信,契约书,支票,收据等.
4. 文具类
专用信笺,便条,信封,文件纸,文件袋,介绍信等.
5. 服装类
男女职工工作服,制服,工作帽,领带,领结,手帕,领带别针,伞,手提袋等 出版印刷类
股票,年度报告书,公司一览表,调查报告,自办报刊,公司简历,概况,奖状等.
6. 大众传播类
报纸广告,杂志广告,电视广告,广播广告,邮寄广告等.
7. SP类
产品说明书,广告传播单,展示会布置,公关杂志,促销宣传物,视听资料,季节问候卡,明信片,各种POP类.
8. 交通类
业务用车,宣传广告用车,货车,员工通勤车等外观识别.
9. 证件类
徽章,臂章,名片,识别证,公司旗帜
VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述.所以,VI设计应多角度,全方位地反映企业的经营理念.
风格的统一性原则
强化视觉冲击的原则
强调人性化的原则
增强民族个性与尊重民族风俗的原则
可实施性原则
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性.如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁,纸上谈兵.
符合审美规律的原则
严格管理的原则
VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样.
VI设计的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:
准备阶段
成立VI设计小组
理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式
搜集相关咨讯,以利比较
VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成.人数不在与多,在于精干,重实效.一般说来,应由企业的高层主要负责人担任.因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强.其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员,市场调研人员为辅.如果条件许可,还邀请美学,心理学等学科的专业人士参与部分设计工作.
设计开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后,首先要充分地理解,消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点.这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通.
在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段.
反馈修正阶段
调研与修正反馈
修正并定型
在VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量,不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部.
编制VI手册
编制VI手册是VI设计的最后阶段.
VI的基本要素设计-标志设计
标志分为企业标志和产品标志两种.
企业标志
企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标.
企业标志的特点
独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点.
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点.
符合审美造型性是企业标志的重要特点.
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果.有的标志设计美咋美矣,但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利.
企业标志应具有时代色彩
在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订.
企业标志的设计原则
从造型的角度来看,标志可以分为具象型,抽象型.具象抽象结合型三种.
具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化,概括,夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然.
抽象型标志是有点,线,面,体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉刺激,但在理解上易于产生不确定性.如日本三菱公司的标志 .
具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处,从而使其表达效果尤为突出.
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象.
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征.
标志设计应符合时代的审美特征.
VI的基本要素设计-标准字设计
标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特,个性突出的组合整体.
一,标准字的特征
识别性是标准字总的特征
由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘.
易识性是标准字的基本特征
造型性是标准字的关键特征
系列性是标准字设计的应用性特征 即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合.
二,标准字的设计步骤
确定总体风格
一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系.
构思基本造型
休整视觉误差
常见的错视与修正
汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观.这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感.因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐,大小不一的
一套完整的VI目录
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VI基础设计项目
1企业标志设计
企业标志及标志创意说明
标志墨稿
标志反白效果图
标志标准化制图
标志方格坐标制图
标志预留空间与最小比例限定
标志特定色彩效果展示
2企业标准字体
企业全称中文字体
企业简称中文字体
企业全称中文字体方格坐标制图
企业简称中文字体方格坐标制图
企业全称英文字体
企业简称英文字体
企业全称英文字体方格坐标制图
企业简称英文字体方格坐标制图
3企业标准色(色彩计划)
企业标准色(印刷色)
辅助色系列
下属产业色彩识别
背景色使用规定
色彩搭配组合专用表
背景色色度,色相
4企业造型(吉祥物)
吉祥物彩色稿及造型说明
吉祥物立体效果图
吉祥物基本动态造型
企业吉祥物造型单色印刷规范
吉祥物展开使用规范
5企业象征图形
象征图形彩色稿(单元图形)
象征图形延展效果稿
象征图形使用规范
象征图形组合规范
6企业专用印刷字体
企业专用印刷字体
7基本要素组合规范
标志与标准字组合多种模式
标志与象征图形组合多种模式
标志吉祥物组合多种模式
标志与标准字,象征图形,吉祥物组合多种模式
基本要素禁止组合多种模式
VI应用设计项目
1办公事物用品设计
高级主管名片
中级主管名片
员工名片
信封
国内信封
国际信封
大信封
信纸
国内信纸
国际信纸
特种信纸
便笺
传真纸
票据夹
合同夹
合同书规范格式
档案盒
薪资袋
识别卡(工作证)
临时工作证
出入证
工作记事簿
文件夹
文件袋
档案袋
卷宗纸
公函信纸
备忘录
简报
签呈
文件题头
直式,横式表格规范
电话记录
办公文具
聘书
岗位聘用书
奖状
公告
维修网点名址封面及内页版式
产品说明书封面及内页版式
考勤卡
请假单
名片盒
名片台
办公桌标识牌
及时贴标签
意见箱
稿件箱
企业徽章
纸杯
茶杯,杯垫
办公用笔,笔架
笔记本
记事本
公文包
通讯录
财产编号牌
培训证书
国旗,企业旗,吉祥物旗旗座造型
挂旗
屋顶吊旗
竖旗
桌旗
2公共关系赠品设计
贺卡
专用请柬
邀请函及信封
手提袋
包装纸
钥匙牌
鼠标垫
挂历版式规范
台历版式规范
日历卡版式规范
明信片版式规范
小型礼品盒
礼赠用品
标识伞
3员工服装,服饰规范
管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹)
管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰)
春秋装衬衣(短袖)
春秋装衬衣(长袖)
员工男装(西装蓝领衬衣马甲)
员工女装(裙装西装领花胸饰)
冬季防寒工作服
运动服外套
运动服,运动帽,T恤(文化衫)
外勤人员服装
安全盔
工作帽
4企业车体外观设计
公务车
面包车
班车
大型运输货车
小型运输货车
集装箱运输车
特殊车型
5标志符号指示系统
企业大门外观
企业厂房外观
办公大楼体示意效果图
大楼户外招牌
公司名称标识牌
公司名称大理石坡面处理
活动式招牌
公司机构平面图
大门入口指示
玻璃门
楼层标识牌
方向指引标识牌
公共设施标识
布告栏
生产区楼房标志设置规范
立地式道路导向牌
立地式道路指示牌
立地式标识牌
欢迎标语牌
户外立地式灯箱
停车场区域指示牌
立地式道路导向牌
车间标识牌与地面导向线
车间标识牌与地面导向线
生产车间门牌规范
分公司及工厂竖式门牌
门牌
生产区平面指示图
生产区指示牌
接待台及背景板
室内企业精神口号标牌
玻璃门窗醒示性装饰带
车间室内标识牌
警示标识牌
公共区域指示性功能符号
公司内部参观指示
各部门工作组别指示
内部作业流程指示
各营业处出口/通路规划
6销售店面标识系统
小型销售店面
大型销售店面
店面横,竖,方招牌
导购流程图版式规范
店内背景板(形象墙)
店内展台
配件柜及货架
店面灯箱
立墙灯箱
资料架
垃圾筒
室内环境
7企业商品包装识别系统
大件商品运输包装
外包装箱(木质,纸质)
商品系列包装
礼品盒包装
包装纸
配件包装纸箱
合格证
产品标识卡
存放卡
保修卡
质量通知书版式规
说明书版式规范
封箱胶
会议事务用品
8企业广告宣传规范
电视广告标志定格
报纸广告系列版式规范(整版,半版,通栏)
杂志广告规范
海报版式规范
系列主题海报
大型路牌版式规范
灯箱广告规范
公交车体广告规范
双层车体车身广告规范
T恤衫广告
横竖条幅广告规范
大型氢气球广告规范
霓红灯标志表现效果
直邮DM宣传页版式
广告促销用纸杯
直邮宣传三折页版式规范
企业宣传册封面,版式规范
年度报告书封面版式规范
宣传折页封面及封底版式规范
产品单页说明书规范
对折式宣传卡规范7
网络主页版式规范
分类网页版式规范
光盘封面规范
擎天拄灯箱广告规范
墙体广告
楼顶灯箱广告规范
户外标识夜间效果
展板陈列规范
柜台立式POP广告规范
立地式POP规范
悬挂式POP规范
产品技术资料说明版式规范
产品说明书
路牌广告版式
9展览指示系统
标准展台,展板形式
特装展位示意规范
标准展位规范
样品展台
样品展板
产品说明牌
资料架
会议事务用品
10再生工具
色票样本标准色
色票样本辅助色
标准组合形式
象征图案样本
吉祥物造型样本
VI策划,执行合同书
甲方(委托方):
乙方(执行方):零点2000企业形象顾问策划有限公司
为了更好的塑造符合企业特点的企业品牌形象,甲乙双方秉承相互促进,相互信赖的原则,经友好协商,达成如下协议:
.壹 合同内容和要求
_______________________________公司整体品牌形象的塑造,内容包括:(公司标志设计,公司整体形象,产品形象的推广,及相关策划设计等,)
_______________________________公司VI导入,VI执行,及VI手册的整理
.贰 费用
推广过程中的其他当个项目策划设计费用另计(画册,海报,DM等)
VI导入,执行及VI手册的整理:费用共计人民币$_____万元( 大写:_________)(RMB)
合同费用总计:人民币 $________________ 万元整(_______________万元整)
(以上费用含印刷装订费,装订VI手册共计________份)
.叁 付款方式
1,本合同签订后,甲方即向乙方支付合同总费用30%,即人民币$____万元整(______万元整),
2,标志通过即付项目总额的40%即人民币$____万元整(______万元整),
3,VI手册整理完成;印刷装订前甲方需向乙方支付合同余款,
即人民币$_______________万元整($______________________元整),
.肆 双方的责任与义务
乙方应按甲方要求按质按量完成相关策划设计工作.
乙方需在规定时间二○○____年____月____日至二○○______年____月____日完成甲方公司VI手册的整理工作,并报予甲方签字认可.
甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作,并根据乙方需要提供相关资料.
因版权,文责所引发的法律责任,经济纠纷全部由甲方承担.
五知识产权约定
1,乙方对设计完成的作品享有著作权.甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,乙方可将作品著作权转让给甲方(需另行签订转让合同).
2,甲方在未付清所有委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利.
3,甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任.
.六违约责任
本合同签订后,甲乙双方均应全面的履行本合同;
因VI策划是乙方智力成果整体的体现,其工作特点并没有明显的阶段性,乙方在开始着手策划时就已经在全面的履行合同,鉴于此,甲方承诺如提前终止合同,仍承担向乙方支付全部合同款的义务(甲乙双方一致同意终止的除外).
乙方如违约提前终止合同,所收取的费用应全部退还甲方.
.柒
甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应当友好协商解决,协商不成的,甲乙双方任何一方均可向深圳仲裁委员会提请仲裁解决.
合同附件为本合同一部分,本合同壹式肆份,自双方签字盖章之日起生效,甲方执贰份,乙方执贰份,具有同等的法律效力.
甲 方: 乙 方:
代表签字: 代表签字:
签 章: 签 章:
时 间:二○○ 年 月 日 时 间: 二○○ 年 月 日
______________________________公司VI策划导入相关内容为:

 


作者:株洲广告公司 @ 株洲广告公司  修订1.3  2017-08-10
http://www.sanyuan163.com/guandianjijin/zhuzhouView/2011/08/21/1074.html
转载时必须保留带链接的本声明。
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